登录系统
进入公司 EPortal 测评系统首页
在浏览器输入公司 EPortal 地址即可进入。如图所示：
登录 EPortal 系统
切换至“管理员登录”身份（“参加测评”针对“测评对象”身份的用户登录）；输入“公司管理员”的账号（登录名）、密码。如图所示：
首次登录系统欢迎页面
当管理员第一次登录公司 EPortal 时，呈现欢迎页面；在该页面可以“发起新测评”、查看“操作流程演示”。如图所示：
发起新测评
选择“测评类型”：组织氛围测评、员工性格测试；必填。
填写“测评标题”：如“销售部第三季度组织氛围测评”；必填。
判断“是否需要密码保护”：用于测评对象参与本次测评资格的判定。勾选“是”，则必须输入“测评密码”；取消勾选，则允许不填。
判断“是否需要公开测评”：勾选“是”，则允许任意人参与本次测评；取消勾选，则意为“非公开测评”，即只允许HR指定的人员参加本测评（HR需先导入测评人）。
选择“参与人标识”：用来识别参与人的唯一标识；参与人标识必须存在且唯一。可选项有“邮箱/手机/工号/固定电话”；必填（参加测评时，必须输入测评者姓名与标识）。
选择“测评起止时间”：必填。
填写“报告汇总项”：用来对测评报告进行分析的维度；管理员创建每条测评时，需预先设置一个或多个参与人属性；参与人创建这些属性后，才可在测评报告中，依据这些属性对参与人进行多维度分类，然后再对各类人群进行测评分析。允许任意新增多个报告汇总项。必填。
启动测评
在测评任务详情页面，点“开始测评”即可（第一次确认“开始测评”后，系统即开始按次数扣除测评费用，即为消费一次测评；只有本次测评“负责人”才可启动测评）。如图所示：
允许任意“开始”或“结束”测评；允许“修改”测评基本信息。如图所示：
允许“修改汇总项”，含“修改测评报告汇总项”、“新增报告汇总项”。
“可用值”是指员工或管理员录入的属性值，“实际汇总值”是指汇总报告分析时实际使用的属性值，一般“实际汇总值”默认为“可用值”，管理员也可修改“实际汇总值”的名称。
报告汇总项为什么有两个选项框？第一个下拉框表示从中选择，当下拉框内的数据不符合测评者的实际情况时，测评者可自行输入新的属性值；该值也将列入后续测评中该处下拉框内，供其它测评者选择。
“添加新汇总项” 如图所示：
发送测评通知邮件至参与人
测评启动后，管理员即可将测评编号、测评地址、测评密码（创建测评时选择性设置）、测评时间等测评基本信息，邮件等形式发送给测评对象，通知其参加测评。
参加测评（员工）
登录公司 EPortal 测评系统
方法一：从公司 EPortal 首页，输入测评编号进入。如图所示：
方法二：点击测评地址直接进入（管理员需将该地址发送给参与人）。如图所示：
填写测评通行证
需正确输入参与人姓名、测评标识（手机/工号/邮箱/固定电话等；创建测评时选择设定）、测评密码（创建测评时选择性设定），然后提交即可进入该测评。如图所示：
测评第一步：完善个人信息
参与人需先完善个人信息，必填项如性别、部门、职务等报告汇总项（创建测评时设定）。如图所示：
测评第二步：填写问卷
按要求填写测评问卷，成功“提交”即可。如图所示：
测评结束
成功完成测评后，可显示个人测评结果。测评结束。如图所示：
测评管理（管理员）
查看测评管理首页
管理员账号登录后，可查看该公司当前所有测评条目及其状态；点击“测评编号”、“测评标题”进入测评详情。如图所示：
管理具体测评
进入某条测评详情后，具体管理操作从左侧导航菜单开始。如图所示：
基本信息管理
管理员可随时“查看测评基本信息（含启动/停止测评）”、“修改报告汇总项”。具体操作见“第四部分”。
参与人管理
查看所有参与人：可选择哪些参与人是否纳入结果统计分析；可导出所有参与人员名单；可按条件筛选参与人。点“详情”可以查看该参与人的测评结果详情。如图所示：
什么是“计划的”、“纳入统计的”？
用来区别该参与人是否为本次测评计划中的人员。当测评性质为“公开测评”时，是允许任意员工参与该测评的，但管理员可以设置该参与人是“计划的”或“非计划的”，并选择性“纳入统计”，以此来加强统计报告的准确度。非计划的测评，也可纳入统计结果。
创建测评参与人
创建参与人主要用于如下情况：“非公开测评”时，管理员指定每一条测评的具体参与人；已经批量导入参与人或录入指定参与人后，又需要添加新的参与人。
创建参与人时，必填项为“测评人姓名”、“测评标识”和“报告汇总项”（即“用户属性”；创建测评时已设定）。
已批量导入参与人后，再创建参与人时，该“报告汇总项”字段同“批量导入参与人”模板中的字段。
批量导入参与人
需指定具体参与人时，管理员除选择逐个“创建参与人”外，还可选择“批量导入参与人”。
第一步：先下载并填写《测评参与人名单模板》：该模板字段是从“创建测评”时所填写的“参与人信息”及“报告汇总项”同步而来（不允许修改 Excel 模板的结构，用户只能够按照模板给定的格式填写具体的内容）。
第二步：上传该名单并导入，即可在“查看所有参与人”内查看所有参与人信息。其中，“自动添加新属性”是指导入新的报告汇总项。
测评结果管理
查看测评结果
管理员可随时查看系统自动生成的测评报告。
查看不同维度的分析报告：可依据不同“报告汇总项”，切换查看不同维度的分析报告（报告汇总项是由创建测评时所设定的值同步而来）。如图所示：
重新生成报告：可依据需要选择“报告汇总项”，即时重新生成报告。如图所示：
专家评论及添加备注：持有淘课专家管理账号的专家，可在此选择对测评报告进行分析点评；企业管理员可使用其账号，在此对测评结果“添加备注”。如图所示：
批量导入测评结果
当企业需要将线下纸质测评结果录入 EPortal 系统进行自动分析时，可先选择“批量导入测评结果”（必须先创建该条测评后，再在此导入），然后再进行自动分析。步骤同上“批量导入参与人”。如图所示：
